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前情提要(一)(二) (4 / 5)

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        曾担任考官,现任训练员的藤家长老藤祈说过,当上守门人的最低门槛共有三点:其一是发自内心的良善、其二是公正不阿的监别本事、其三是脱颖而出的危机应变能力。

        没有这三项基本条件,就算你再聪慧、法力再高强,也不可能雀屏中选。

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        人、妖族间,洋溢生机的翠绿结界门上,开满了小花,花sE会随着守门人的心情改变。若是有人触碰结界门,他内心或善或恶的思想,会传递到守门人心里,随之,守门人能用结界门做出相应的回馈。

        这里有几个真实的小例子:

        有小nV孩轻轻触碰花朵,花朵会飘起来,在她肩上跳舞;有人不小心跌在结界门上,它会轻托住他,m0m0他的头再把他弹回原路;有P孩想偷拔小花,小花便冲着他的脸喷出一大柱臭水,呛的他拔腿就逃;有小男孩对着小花诉说伤心事,小花变得超级巨大,将他裹在hUaxIN里,温柔地等待他平复心情;有窃贼变装经过,藤枝「咻」的一下揪住他,SiSi锁在结界门上,直到执法者来把他抓走……如此种种,族繁不及备载。

        而这无法捉m0的回馈,也引起了年轻人的兴趣,他们经常兴高采烈的在这里跟结界门互动,还有不少人拍下影片上传网路,让大家看看人、妖族结界门的俏皮。

        其实,从前人、妖族间的结界门,是冰冷又Si板的一片绿藤,成为如此可Ai的画风,是近几十年,藤怜接下管理人之位才开始的。

        这位年轻的管理人异常聪明,行事又认真无b,在他还未接下管理职位时,老早就把人、妖族结界门的各处巡过好几轮。他边观察边构思,将两族人民的安全、休闲娱乐、国家政策等,一同纳入脑中蓝图,苦思了好几年,才有了初步规划。

        几年过去,蓝图愈发完整,待他一上任,新构想、新理念、新发展,立刻冲击结界门议事团。他站在圆形会议厅的正中央,容光焕发、豪不畏惧的接受这些议事长老们的辩论攻击。

        昏天暗地的辩论持续了几个月,没有消耗掉藤怜一丁点的思想,思想反而坚定地进驻了长老们的脑海中。

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